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SMART RECRUITING

Wir übernehmen Ihren Recruitingprozess

  • Ihr Recruiting Partner mit Intelligenz​
     

  • Skalierbares Angebot
     

  • Attraktive Preise
     

  • Nutzen Sie unsere Erfahrung
     

  • Beratung bei der Auswahl Ihrer individuellen Lösung
     

  • Wir legen gemeinsam die Grundlagen für den Recruiting Erfolg fest

Den passenden Job anbieten lassen

Unsere Recruiting Lösungen für Sie

  • Ansprache der passenden Kandidaten und Bewerber in den sozialen Medien mit unserem intelligenten Algorithmus
     

  • Vorauswahl der passenden Bewerber mit unserer KI-basierten Software
     

  • Individuelle Bewerber-Landingpage zur Integration auf Ihrer Website 
     

  • Ansprache und Erstinterviews der vorausgewählten Kandidaten
     

  • Erhöhung der Reichweite für 
    schwer zu besetzende Positionen

HR Digitalisierung in der Rekrutierung möglich machen

Ausgewählte, erfolgreiche Projekte

Aufgabe: 5 Mitarbeiter finden, inklusive aller notwendigen Massnahmen, inklusive Kandidaten Interviews. 

Besonderheit: Erweiterung Kandidaten Potential in Social Media und aktive Ansprache.

Mittelstand, Management

Aufgabe: Bereitstellung passender Leads für aktive Ansprache.
Inhalte: automatisierte Stellenanzeigen mit passenden Social Media Profilen abgeglichen. 

Mittelstand, IT

Unser Angebot für Sie

Unsere Einschätzung der Marktsituation!

 

Das Recruiting steht heute ganz eindeutig im Zeichen der Bewerber. Unternehmen stehen in einem intensiven Wettbewerb um die besten Talente, viele Experten sprechen von einem immer intensiver werdenden "War for Talent" und Unternehmen müssen sich aktiv bei den Bewerbern bewerben. Dazu kommt, dass 50% der Kandidaten nicht aktiv auf Jobsuche sind. Sie wollen angesprochen werden. Dieser Trend ist in den letzten Jahren kontinuierlich stärker geworden.

 

Manche in der Vergangenheit eingesetzten Recruiting-Maßnahmen liefern nicht mehr die gewünschte Qualität und/oder Quantität an Bewerbern.

Diese Aspekte zusammen genommen lassen im heutigen Recruiting Markt nur wenig Spielraum für Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen.

Man muss Kandidaten aktiv ansprechen, man muss die Möglichkeiten modernster Recruiting Technologie nutzen und Menschen durch seine Persönlichkeit für die neue Aufgabe begeistern.

 

 

Warum TalentiMotion?

 

Wir liefern passende und interessierte Bewerber mit unserem bewährten "Smart Recruiting" Ansatz.

 

Mit unserem  KI und Machine Learning-basierten technologischen Ansatz haben wir innovative Lösungen geschaffen und uns erfolgreich im Markt positioniert.

 

Wir verfügen über mehr als 60 Jahre Erfahrung als Senior Manager in globalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen aus der High-Tech Branche. Seit unserer Gründung haben wir immer neue state-of-the-art Recruiting Technologien in den Markt gebracht, die wir zum Nutzen unserer Kunden auch selbst einsetzen. Wir sind der digitale Headhunter, Storyteller und Mitarbeitergewinner.

 

Gerne erläutern wir Ihnen Kundenreferenzen in einem persönlichen Gespräch.

 

Die Möglichkeiten für Sie mit unserer Recruiting Unterstützung

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Sie und Wir zusammen: Auswahl aus passenden Interessenten und Bewerber generieren

Leistungen TalentiMotion:

Identifikation der Zielgruppe

Nutzung unserer AI-basierten Software zur Vorauswahl von Kandidaten

Ansprache von Kandidaten (z.B. auf Xing/LinkedIn)

Generierung und Weitergabe der Interessen

 

Wir für Sie: Bewerber zur Verfügung stellen

Identifikation der Zielgruppe

Nutzung unserer AI-basierten Software zur Vorauswahl von Kandidaten

Generierung einer Long-List von Bewerbern

Telefoninterviews zur Vorauswahl der Short-List Kandidaten (inkl. Ermittlung der Angaben zu Gehalt und Kündigungsfrist)

Vorstellung der Short-List Kandidaten bei Ihnen (inkl. Lebenslauf)

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